L’atelier vise à transmettre des connaissances de base sur l’inclusion des personnes en situation de handicap et aborde la question des avantages que l’on peut en attendre et du surcroît de travail qu’il faut éventuellement prévoir lors de l’embauche.
L’apport pratique d’Andrea Andreotti, directeur de Keller Fahnen AG, Biberist, une PME suisse classique, montre comment cela peut fonctionner, ce qu’il faut pour réussir l’inclusion et les difficultés auxquelles ils ont été confrontés.
