Avenir Inclusif – Journées d’action pour les droits des personnes handicapées

Fortes du succès des plus de 1000 actions menées à travers la Suisse en 2024, les Journées nationales d’action pour les droits des personnes handicapées feront leur retour du 24 mai au 7 juin 2027. Chaque canton accueillera un grand nombre d’actions différentes, réunies sous la devise « Avenir inclusif – ensemble, au travail » et organisées à la fois par les autorités et par des acteurs privés. La sphère professionnelle est une thématique universelle, et la mise en place d’environnements de travail inclusifs renforcera la cohésion sociale tout en mettant en lumière les talents et les compétences de chacun et chacune.

Sous la devise « Avenir inclusif – ensemble, au travail », la manifestation mettra à l’honneur les personnes en situation de handicap et leur entourage, qu’il s’agisse de personnes salariées, à la tête d’une entreprise, en recherche d’emploi, engagées dans le bénévolat ou actives dans des ateliers protégés. Les individus, qu’ils soient en situation de handicap ou non, seront au cœur de notre manifestation pour leurs compétences et leurs talents. À travers une série d’actions marquantes et informatives, axées sur l’expérience, créatives, drôles et inspirantes, nous nous pencherons entre autres sur les thèmes suivants :

Formation et marché du travail : quels ponts entre ces deux mondes et comment assurer la transition ?
Technologies d’assistance : quelle évolution pour le monde du travail ?
Aménagements raisonnables : quésaco ?
Organisations professionnelles : comment valoriser les capacités professionnelles des personnes en situation de handicap – y a-t-il une formule magique ?
Accessibilité : quels obstacles rencontrent les personnes avec un handicap dans les processus de recherche d’emploi, de recrutement et de planification de leur carrière ?
Intelligence artificielle : quelles ressources restent indispensables au marché du travail ?
Retraite : les personnes avec et sans handicap partagent-elles les mêmes préoccupations ?
Ateliers protégés : comment répondre à l’évolution de la demande des milieux économiques ? Le recyclage, les travaux de jardinage et la gastronomie sont-ils des marchés de niche ?
Perméabilité : comment favoriser la perméabilité entre les marchés primaire et secondaire de l’emploi ?
Égalité salariale : que nous évoque la devise « à travail égal, salaire égal » ?
Communication : comment aborder le thème du handicap sur nos lieux de travail ?
Clientèle : comment s’adapter aux personnes neurodivergentes, aveugles, sourdes ou en fauteuil roulant en tant que prestataire de service ?

Les actions organisées auront pour but de favoriser la rencontre de personnes avec et sans handicap, et de déconstruire les préjugés. Pour être intégrée à la campagne, chaque action devra :

avoir un lien direct avec la Convention de l’ONU relative aux droits des personnes handicapées, que la Suisse a signée ;
impliquer des personnes en situation de handicap, idéalement dans les phases de planification, d’organisation et de mise en œuvre ;
être accessible au plus grand nombre, quels que soient les handicaps.

Les Journées nationales d’action auront lieu dans tous les cantons et seront coordonnées par la Confédération, le Bureau fédéral de l’égalité pour les personnes handicapées (BFEH) et la Conférence des directrices et directeurs cantonaux des affaires sociales (CDAS).

Genèse des Journées nationales d’action

Informations complémentaires

Giulia Brogini, responsable suppléante du Bureau fédéral de l’égalité pour les personnes handicapées (BFEH), (E-Mail), +41 58 464 12 83

Carmen Rouiller-Zbinden, responsable du domaine Handicap au Secrétariat général de la Conférence des directrices et directeurs cantonaux des affaires sociales (CDAS), (E-Mail), +41 31 320 29 93