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Journées d’action pour les droits des personnes handicapées
Avenir Inclusif – République et Canton de Neuchâtel
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République et Canton de Neuchâtel
mardi, 04 juin 2024

Inclusion@Swisscom

Swisscom s’engage activement en faveur de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion. La mise à disposition de postes de travail et l’intégration de personnes vivant avec un handicap constituent une part importante de cet engagement et enrichissent la diversité de nos perspectives.

Grâce à des conditions de travail accessibles, l’entreprise peut exploiter tout le potentiel de ses collaborateurs et collaboratrices qui vivent avec un handicap afin de favoriser leur performance et développer leur potentiel.

Dans cette session en ligne, nos collaborateurs et collaboratrices qui vivent avec un handicap racontent comment s’est passé leur début de travail chez Swisscom et comment ils se sentent inclu-e-s dans leur quotidien chez nous.

Que vous soyez une institution, une entreprise ou toutes personnes intéressées, nous nous réjouissons de toute inscription!

La séance est enregistrée.

Informations sur l’action

Une situation de travail dans un bureau. Deux hommes sont assis à une table et discutent entre eux. Sur la table se trouvent un ordinateur portable et deux écrans. L'un des hommes montre le contenu d'un écran, car il est probablement en train d'en expliquer le contenu. En haut à gauche de l'écran se trouve le logo de Swisscom. Un peu plus bas se trouve l'inscription Inclusion@Swisscom en bleu foncé. En bas à gauche, en blanc et à la verticale, se trouve l'inscription Swisscom

Barre latérale principale

Début :

16:00

Fin :

17:00

Localité :

Événement en ligne

Un événement organisé par :

  • Swisscom

Inscription

Accessibilité :

  • Accès sans obstacles

Domaine thématique de la CDPH de l’ONU :

  • Travail et emploi
    Article : 27 – Les personnes handicapées doivent pouvoir travailler là où toutes les autres personnes travaillent. Par exemple, les personnes handicapées doivent aussi pouvoir travailler dans les entreprises, les administrations publiques et les usines. Les personnes handicapées doivent pouvoir décider elles-mêmes de l’endroit où elles souhaitent travailler.

Partenaires

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